目標と実績 製品の安全な輸送 物流における環境負荷低減の取り組み
目標と実績 製品の安全な輸送 物流における環境負荷低減の取り組み
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当社グループの製品は、高圧ガス、危険物、毒劇物など法令等で管理や取り扱 いが定められた化学物質もあるため、製品の安全輸送には万全の注意を払って います。物流を委託する物流協力会社に対しては、製品の取り扱い・保管上の 注意に関する情報として、危険性、有害性の有無に関わらず、すべての製品に
対してSDS を提供しています。また輸送時に万が一、事故が発生した場合
に備え、事故発生時にとるべき措置や関係先への通報内容を記載したイエロー カード の携行も安全データシートと同様に義務付けています。
SDS：安全データシート（Safety Data Sheet）
事業者が化学物質などを他の事業者に出荷する際に、相手方に対して提供 するデータシートで、物質名、供給者名、危険有害性、安全対策および緊 急事態での対応などの情報を記載するもの。
イエローカード：日本化学工業会で活用推進している、化学物質や高圧ガ ス輸送時の万一の事故に備え、ローリーの運転手や消防・警察などの関係 者が取るべき処置を書いた緊急連絡カード。
イエローカード
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RC物流安全品質月報、RC月報・週報を発刊し、車両安全基本ルール の徹底
や物流事故・トラブル事例等の水平展開などの創意工夫の危険予防活動を行 い、事故・労働災害の低減、撲滅に取り組んでいます。
また、繁忙期や年末・年度末に、物流トラブル防止ポスターを配布、掲示し全 国キャンペーンを現場にて実施しています。
車両安全基本ルール：
1.バック時は必ず「降車」して安全確認
2.「ブレーキロック」を確実に「輪止め」で歯止め 3.発車前には必ず「上から下まで一回り点検」で安全確認
物流安全品質月報
物流
製品の安全な輸送
物流協力会社との対話
三井化学グループでは、物流協力会社と一体になった安全活動を行っています。
各工場物流担当部署は、物流協力会社とおおむね月に1回物流協議会を開催し、物流事故などの情報の共有化、「ヒヤリ ハット 」の事例検討、現場パトロールや教育を行い、コミュニケーションを図っています。また、「七ゲン主義 」 に基づいて、物流協力会社のRC監査、現場作業者との安全対話を実施し、誤出荷・誤納入の撲滅、製品漏えいの撲滅など 物流事故の未然防止に努めています。
また3PL（Third Party Logistics） で管理している製品についても3PL会社が主導し、各工場物流担当部署が協力する形 で上記同様の活動を行っています。
ヒヤリハット：
重大な災害や事故には至らないものの、ヒヤリとしたり、ハッとした事例のこと。
七ゲン主義：
“現場”・“現物”・“現実”、“原理”・“原則”・“原点”・“人（間）を大切に”、に基づいて種々の対応を図ること。
3PL（Third Party Logistics）：
物流機能の全体もしくは一部を、第三の企業に委託することで実現する物流業務形態のひとつ。
SDS・イエローカードによる安全対策
事故・労働災害の根絶に向けた活動
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事故発生時の拡大防止
当社グループでは、製品輸送中に事故が発生した場合に、その被害を最小限に抑えるため、「三井化学グループ構外物流 事故・緊急連絡網及び応援体制」（MENET ）に関する規制を定めています。
MENETでは国内を6地区に分け、24時間出動できる体制を整えています。また、年に2回、緊急通報・出動訓練を行って います。応援基地事業所（BaseⅠ）、緊急措置資機材搬入箇所（BaseⅡ）を保有しており、さらに、事故発生時の早期対応、被害 拡大防止を目的とし、（財）海上災害防止センターの「危険物質事故対応サービス（HAZMATers：ハズマッター ズ ）」を導入し、MENET体制の強化を図りました。
MENET（Mitsui Chemicals-G Logistics Emergency NETwork）：構外物流事故・緊急連絡網＆応援体制。
HAZMATers（ハズマッターズ、Hazardous Material Emergency Response Service） : 一般財団法人 海上災害防止セ ンターの危険物質事故対応サービス。
MENET応援基地およびHAZMATers災害対応拠点
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目標と実績 製品の安全な輸送 物流における環境負荷低減の取り組み
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地球環境に配慮した企業として「エコレールマーク」に認定
リリース：「京葉地区化学メーカーによる小口製品共同物流について」
物流
物流における環境負荷低減の取り組み
三井化学グループは環境負荷の低い物流体制の構築に努めています。
トラックから海上輸送、鉄道へのモーダルシフトの推進、さらに共同物流 による積載率の向上等によりCO排出量の削 減に取り組んでいます。
2016年度における製商品の輸送によるエネルギー消費原単位 は7.05KL／千tで、2015年度対比は102.9％となりまし
た。販売変動により製品輸送距離が延びたことなどが影響し、エネルギー消費原単位は増加しましたが、モーダルシフト 率は着実に向上しています。
また、当社は国土交通省が設置している「エコレール運営・審査委員会」により「エコレールマーク認定企業」として認 定されています。
共同物流：京葉地区化学メーカーによる小口製品共同物流システム構築
製商品の輸送によるエネルギー消費原単位：「エネルギー使用量（原油換算KL）」 / 「製品出荷数量（千t）」
京葉地区化学メーカーによる小口製品共同物流
深刻化するドライバー不足と通販需要増などを背景に、化学品の輸送が敬遠され始め、長距離小口化学品の輸送能力の安 定確保は化学系荷主共通の喫緊課題となっています。当社は、京葉地区において、近隣メーカーの工場から荷物を集荷 し、共通の輸送ルートで各顧客まで配送を行う共同物流を行っています。
従来は路線便会社による一般雑貨との混載輸送で、複数の積替拠点を経由していましたが、化学品専業会社を利用するこ とで積替拠点も減るため、破損等の品質トラブル削減が期待できます。
さらに、積載率向上によるCO 削減効果も期待できると考えています。
共同物流システム
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人権の尊重
人権についての基本的な考え方 人権の啓発に向けた取り組み
お客様とともに お客様の満足のために
取引先とともに 購買方針 目標と実績
取引先のサステナビリティ評価と改善支援 CSR調達の取り組み
株主・投資家とともに 目標と実績
株主・投資家への情報開示
従業員とともに 人材マネジメント方針 目標と実績
人材育成
働きやすい職場環境づくり ダイバーシティの推進
産官学界とともに 目標と実績
産業界との連携の推進
共同研究・共同研究プロジェクトの推進 グローバル連携の推進
社会活動方針 目標と実績
科学実験教室「ふしぎ探検隊」
次世代育成
環境コミュニケーション
国際的な交流・協力 従業員の社会活動参加支援 災害支援
地域社会との共生
三井化学グループが社会とともに持続的に発展していくためには、ステークホルダーの皆様から何を求 められているのか、何を期待されているのかを敏感にとらえるよう努めなければならないと考えていま す。
当社グループは、ステークホルダーの皆様とのコミュニケーションを大切にしながら、様々な取り組み を行っています。
社会活動
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人権についての基本的な考え方 人権の啓発に向けた取り組み
三井化学グループ行動指針 三井化学グループ人材マネジメント方針
国連グローバル・コンパクトの支持 国連グローバル・コンパクト10原則対照表
人権の尊重
人権についての基本的な考え方
人権の尊重は、グローバルに事業活動を行っていく上で基本となる事項です。三井化学グループは、「三井化学グループ 行動指針」および「三井化学グループ人材マネジメント方針」により、法令遵守、個人の多様な個性・考えを尊重し、性 別・人種・国籍・年齢・宗教などに基づく一切の差別を行わないこと、そしてあらゆるハラスメントを許さず、人権擁護 を支持し、尊重することを表明しています。私たちは社会の一員として「誠実な行動」、「人と社会を大切に」、「夢の あるものづくり」を実践することを通じて、サプライチェーン全体における環境・社会的責任を果たしていきます。
三井化学グループは、「世界人権宣言」、国際労働機関（ILO）「労働における基本的原則及び権利に関する宣言」、国連 の「グローバル・コンパクト」および「ビジネスと人権に関する指導原則」などの国際的な規範を反映した「人権につい ての基本的な考え方」を定めています。
三井化学グループの人権についての基本的な考え方 1.国際基準の支持
当社は、2008年1月に国連グローバル・コンパクトに署名しています。
また、「世界人権宣言」等、国際的に宣言されている基本的人権を尊重し、これを侵害しません。
2.労働基本権の尊重
当社は、労働者の団結権、団体交渉の権利など、労働基本権を尊重します。
3.強制労働・児童労働の禁止
当社はあらゆる国・地域におけるすべての企業活動において一切の強制労働や児童労働を行いません。
4.差別禁止
当社は性別・人種・国籍・年齢・宗教などに基づく一切の差別を行いません。